吕梁进了组，总不能闲着，就想着表现自己。

楚颜和向南回来，吕梁就来问运营活动的事情。

向南被问的有些懵逼，他今天忙的还没跟徐丽商量这件事。

而后看了下时间快下班了。

但吕梁还在问，于是直接拉上向南和徐丽去了会议室。

显然，吕梁成了主导。

向南问了下楚颜要不要去，但楚颜还在忙，便说让他们先谈论，明个她看结果。

终于到下班的时间，今天忙的楚颜有些透支。

以前她觉得执行忙起来经常加班好累。

但做了管理后，发现是精力的透支。

脑袋一直停不下来，要不盘项目进度，要么就是团队管理，再要么就是公司政治，烦不胜烦。

有时候还夹杂家里人的催婚，但现在楚颜忙的不行，就先把家里的忽略了。

而且她越来越理智，完全没有任何女生的情绪上的问题。

有时候她在思考这个问题，女生和男生的差异性。

女性管理和男性管理的差异性。

就像她刚来的时候，多数大家都一个新人的压迫。

尤其还是一个空降的管理。

那是男女之间的差异么？

有一段时间，她归结为一个女性在职场遭遇的挤压，这是父权社会体系天然带来的。

有时候，她也会感觉这是一个天然的屏障，像一堵墙，重重的堵在了路上。

但最近，她越发的发现，可能跟男女的区别不大。

以为，她工作的时候，从来没有考虑性别带来的差异。

比如说，女性的情绪化，或者逻辑思维有问题。

但更多的是，权力带来的便利与欲望。

本质上，是不同阶级的变化。

简而言之，就是管理和下属的关系。

她是项目组的制作人，代表着项目的绝对领导权。

所以她获得了尊重，以及俯视底下同事的权力。

但同时，她又受制于更高一级的阶层，那就是老板。

楚颜微微叹了口气，放下公司的一切。

关上电脑，下班！

权力也会伴随着压力，所以是真的心累。

她不想工作带入生活当中，可是偏偏经常被影响。

回家的路上，楚颜是坐地铁回去的。

现在路上人多了不少。

回到家，楚韵已经回来了。

她现在也恢复上班了。

楚颜精神头好了很多，除了咳嗽还在持续。

天天靠止咳糖浆续命。

但是丝毫都没有用，还是咳嗽起来要人命。

晚上，这次大病一场，真是伤了元气。

楚颜纠结，不会是自己年纪大了吧，楚韵就恢复的很快。

楚颜喝完糖浆，舒服了一点。

得亏自己胖啊，不然还真不一定这么快恢复。

楚颜想跟李凯再聊聊，于是晚上两个人又一起玩游戏。

其实楚颜有心培养他成为测试的管理。

李凯还有点纠结，毕竟以前他只是个普通的小测试。

成为管理的话，还是有些心虚的。

但是现在有工作比较要紧，李凯就同意了。

玩完后，楚颜还再次提醒了一下他明天面试。

次日，楚颜来到公司。

吕梁早早的就来了。

看到楚颜，吕梁屁颠的过来。