经过大家的投票表决后，选举制度问题和代表人章程终于在璇儿的提议下顺利通过了！

这一问题的解决意义重大，它不仅能够有效规避前几天反馈上来的各种问题，还为后续工作的开展奠定了坚实的基础。

然而，随着番茄星舰上各项工作日益完善，原有的获取积分方式逐渐暴露出一些问题。

由于外勤任务增多，行动队和治安队获得的积分较多，而番茄星舰内部的岗位和劳动减少，必然导致贫富差距不断扩大。

林枫忧心忡忡地表示：“这个问题确实需要引起重视，尽管行动队和治安队付出更多，但外勤任务过多也可能对未来的发展产生不利影响。”

一旁的怀夕赞同地点点头：“确实如此，我们必须找到一种更公平、合理的方式来分配积分，以确保每个人都有机会参与到番茄星舰的建设中来。”

吴瑕也跟着补充道：“是的。就目前的观察情况来说，自从我们进入碎石带和执行火星任务以来，普通群众已经有少部分人反映过这个问题。他们的主要关注点是希望能够加入行动队，这样可以外出执行任务并获得积分。”

林枫点了点头，表示理解，然后转头问向马叔：“马叔，你那边有没有收到类似的反馈呢？”

马叔抬起头来，看着众人说道：“有的，而且不止一两个人这么说。由于缺乏工作机会，很多人失去了获取积分的途径。毕竟，无论是日常生活中的饮食、娱乐还是学习，都需要消耗积分。如果没有足够的积分，生活将会变得艰难。”

听到这里，林枫的眉头不禁皱了起来。他意识到这个问题对于常乃超等四人来说可能并不明显。

一方面，他们上船的时间较长，积累了一定的积分；

另一方面，他们作为高端技术人才，通常会得到额外的补贴或奖励。

所以他们没有积分的概念，反而是其他的普通群众，因为日常开销，所以一旦失去了工作自然就没有积分的支持，捉襟见肘。

因此，常乃超，吴建国他们对积分的需求相对较小。

然而，对于大多数普通人来说，积分是维持生活的关键。

林枫深知，如果不能解决这个问题，可能会引发一系列的社会矛盾和不稳定因素。

他必须要思考如何提供更多的工作机会，以满足人们对积分的需求。

同时，他也考虑是否应该调整积分制度，使其更公平合理地分配资源。

林枫说道：“我有有一个想法，主要就是形成公务员制度。就是各个部门及扩编的人员发放固定积分，然后部门其他工作需要雇佣外部人员的发放这些人的积分作为回报。

其他部分需要招工的竞争上岗，然后行动队和治安队开放一定的编外人员，组织训练和外勤工作。

同时发布赏金任务，比如这还碎石带还有偏远地方没有探查和收集的可以组织人员培训上岗。

这样应该可以解决许多问题。”

林枫的这套理论也是照抄照搬星球上面的一些制度，这样能够缓解一下工作岗位不足的问题。

“可是这样也只能解决一部分？毕竟番茄星舰上面也没有太多需要工作的地方。”周志乾说道。

“所以这就是我接下来要说的一件事！”

“哦！什么事？”

众人纷纷好奇起来。

“随着咱们番茄星舰日子稳定，未来有很长一段时间是没有办法排泄孤独的，所以一定要找点事情搞一下。”

说到这里，林枫停顿了一下，笑着继续说道：“番茄星舰可以搞点运动会奥运会之类的，充分调动大家的积极性！”