李泰见事情果然如自己所预料的那样，自然是心情大好，而后便开始和肖连平商讨起关于纺织厂的事情。

现在的主要问题，资金和机器都很好解决，但管理人才还是不够。

吕本能将自己的酒和经销商推广的那么好，其原因除了自身能力以外，自然还有他沉浸商场多年，手底下积累了大批的可用之人。

而现在肖连平即便是答应下来李泰去帮忙，但是肖连平还是孤家寡人一个，手下一个可用的人才都没有。

对此李泰有些担心，肖连平却是哈哈大笑，言道：“先生既然能想到来找我这个户部的官员，都把墙角挖到朝廷的身上了，那何不在直接挖的更狠一些呢？”

“这话是什么意思？”

李泰表示不解，而肖连平只是淡淡的说了一句道：“佐吏！”

两个字一传到李泰的耳朵里，便是瞬间让其眼前一亮。

所谓佐吏，便是在官员手下吏员，相当于后世机关里的临时工，公安局里的辅警……

这年头，经营人才或许麻烦，管理人才则遍地都是。

而这些佐吏，或许还真就是最好的选择。

吏员不是官，且待遇也不算是太好，虽说比起差吏这种贱籍，佐吏绝对属于良籍，但是这种人挖起墙角来可比官员轻松的多。

明朝有大把有能力的佐吏，就如同工部的织染所一般，一开始大明对其的定员是一千人，后来朱元璋发现自己这么节俭，马皇后也不是个铺张浪费之人，所以便开始了裁员之旅，现在大概只剩下一百多人。

至于这剩下来的人，其实全都是人才，毕竟能被朝廷选定，肯定是有其本领的，多半都是被各大染坊给抢夺一空了。

这也是肖连平能想到这一点的原因，而如今，李泰所要做的，无非就是拿着大把的银子，去工部，去吏部，去户部找那些有能力的佐吏挖墙脚……

索性李泰直接将这个事情全然委托给肖连平操作了，毕竟他在基层打拼这么多年，肯定能看出来什么样的佐吏是适合李泰的人才。

而李泰也批了四个人的人员名额，总共给了八百两的底线，也就是说每人二百两的年薪。

这四个人，一个从户部挑选，给肖连平当助手负责财务，这个人肖连平自己便有了人选，就是尝和自己搭档的佐吏，毕竟肥水不流外人田，

两个从工部里挑，就负责管理生产，至于最后一个则是在吏部中选择，负责销售和推广。

之所以不从户部中找销售，是因为户部名义上管财政，但你何时见过户部平日里的工作都是清点和入账以及调拨。

反倒是吏部，那里的人，各个都是人精，见人说人话，见鬼说鬼话，而这，正是一名优秀的销售所应该有的良好品质！