李亦虽然需要大量的人才，但并没有进行胡乱的吸收。

首先，一些牵扯太多的人不能要。

比如芬奇口中的大卫，这位是美联邦某部门的首席研究专家，负责的都是战略科技研发。

如果突然消失了，怕是整个美联邦都会发疯，全世界都要去追查。

其次，不好控制的不要。

忠诚芯片只能看到忠诚度，以及在忠诚度低于安全系数时，启动大脑摧毁程序。

其并没有洗脑功能，让不忠诚于李亦的人，变得忠诚。

这也是他为何要选择康鸿飞、芬奇这类技术人才的原因。

最后，在没有单刷五常副本的能力前，李亦不打算过早的暴露。

至少在没拥有核反制手段前，命运俱乐部都只能是秘密组织。

李亦浪迹江湖这么多年，深知低调的重要性。

综上所述，关于人才的吸收，要进行甄别和选择。

哪怕发展上会慢一些，但胜在安全。

说实话，有时候李亦都恨不得末世干脆提前降临算了。

那样在无序的世界中，他就可以放手施为，去建立完全属于他的秩序。

“有什么办法能让末世提前到来呢，或者干脆自己搞个末世？”

李亦有时难免会这般去想。

但最终，李亦还是打消了这个念头。

末世降临的原因他还未曾知晓，要是贸然插手，万一出了什么意外，最后把星球都搞灭亡了，那还玩个屁啊！

想完这些，李亦重新将思绪拉回现实。

“把你所需要的汇报给蜂后，我会逐一处理的。”李亦最终对芬奇道。

芬奇这边的研发进度，将是行动部门组建的核心。

在获得了量产型基因战士改造手术后，李亦便对普通的行动人员看不太上了。

更何况他本来就打算走精兵路线，就更需要如此了。

不放过，虽然技术上还需要时间，但行动部门的相关人员却可以提前组建。

李亦已经命令蜂后制定了一箩筐的人才网罗计划。

其中便包括了技术人才和行动人才。

而在技术人才中，他想要的军工专家，是最难搜寻的。

毕竟军工不像其他行业，这类人才很少在市面上流通，多是被各个国家收为己用。

有生物专家创业的，有计算机专家创业的，但何时听说过有军工专家创业的？

如果有的话，李亦还真乐于投资一波。

至于行动人才方面，相比较技术人才，倒是难度低了很多。

这世界学习好的可能不多，但要给钱卖命的，却一抓一大把。

不过本着宁缺毋滥的原则，蜂后在搜寻时，也十分注重李亦定下的标准。

而除了依靠蜂后搜寻外，李亦接下来还打算制定长期的人才储备计划。

位于钢果金的军校，勉强算是其中一环。

在未来，李亦还将和其他多所高校达成合作，并建立只属于自己的高校。

不过这些都是后话。

而在结束完了命运俱乐部的首次高层会议后，李亦又在研发中心稍作停留。

主要是确认了一下蜂后自主订购的超级计算机，及其相关进度的事宜。

随着对蜂后的愈发依赖，李亦对蜂后更换硬件后的提升，多少有些期待。

不过超级计算机的制造需要时间，李亦只能耐心等待。

在又审查了一番各项进度后，李亦便准备离开研发中心，回到东海岸的住所。